・退職後の健康保険の加入方法は選択肢は３通りの可能性があります。

・一つは、２年間、会社の健康保険に加入する方法。この場合保険料は全額自己負担になりますから、従来の保険料

　の２倍になります。
　また６５歳になりますと介護保険料は、お住まいの自治体に支払うことになります。

　会社の健康保険に加入していると、組合によっては家計単位で介護保険料を徴集するところもありますので、両方

　に納付することになる場合もあります。

　会社の健康保険組合によく確認しましょう。

　自治体への納入の方は、仮に二重払いになっても、免除してくれません。
・もう一つの方法は、国民健康保険に加入すること。

　保険料の試算は、お住まいの市町村のホームページなどで簡単にできますので、上記と比較してみましょう。

　ただし、それぞれ保障内容が異なる点もありますから、その点もよく検討してから決めましょう。
・３つ目は、子供の被扶養者になる方法です。ただしこの場合はご自身の年収などに上限があり、扶養されている必

　要がありますので、その条件をクリヤーしなければなりません。

ご自身や配偶者の収入や健康状態などを考慮して、どの方法がよいのか検討しましょう。